Открытая новость АзияКредит

Иностранные гражданки, официально работающие в России, имеют право оформить отпуск по беременности и родам. Однако право на выплаты зависит от гражданства, миграционного статуса и формы трудоустройства.

📌 Что важно знать:

🇺🇿 Гражданки Узбекистана и Таджикистана

• Если есть официальный трудовой договор, работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам.

• Если женщина работает по патенту, отпуск оформить можно, но пособие по беременности и родам обычно не назначается, если нет РВП или ВНЖ.

• Если до открытия больничного оформлены РВП или ВНЖ, появляется право на декретные выплаты при соблюдении требований законодательства.

🇰🇬 Гражданки Кыргызстана

• Кыргызстан входит в ЕАЭС, поэтому гражданкам страны не требуется патент для работы в России.

• При официальном трудоустройстве по трудовому договору они имеют право на отпуск по беременности и родам и могут получать пособия на общих основаниях при условии уплаты работодателем страховых взносов.

ASIA NEWS